世界ではコロナが少し収拾したかと思うとロシアとウクライナの戦争であったり、イスラエルとハマスの戦闘であったり、それ以外にも予想にもしていなかったことが、次から次へと起こっている世の中。なかなか明るい希望が持てない世の中になってきました。
我が家も半年前には想像もしなかったことが起こり、将来に不安を感じる毎日です。先週末から今週にかけてニュースになったOpenAIの問題。最終的には先週解任されたCEOが昨日復帰することが決まりましたが、それまでの数日の動向は目まぐるしいものでした。
くり子の会社でもCEOが復帰することはありませんでしたが、突然会社を一から作ってここまで大きく成長させ彼の実力があったからこそこの会社の今があると言っていい会社のCEOが突然解雇されました。蓋を開けてみれば内輪の解雇劇でした。数か月前から内密に共同創業者だったA氏、そして部下の２人と３人で頭がとても聡明で凄腕の前CEOをやめさせる為、慎重に計画に計画を練って解雇に陥れたというものでした。
突然解雇を言い渡された最高経営責任者はやめるしかなく、未だに解雇された理由が分からないそうです。大学のゼミの助教授２人、そしてそこで知り合ったゼミ友達で起業した最初は小さなベンチャー企業でした。会社のトップ陣営は同僚でありながら大学時代の友達という和気あいあいとした会社でした。それも２０年もすると状況が変わるのか、少し派閥的なものができていたのかもしれません。表向きは仲がよくても影ではよく思っていなかった同僚が数人いたということなんでしょう。くり子は前CEOととても息が合い、アメリカで２年ほど一緒に住み仕事をしたり私生活でも時間を共にしたりもするぐらいお互い理解していたので、解雇の報告を受けた後に共同経営者の方に何故やめたのか？を何度聞いても答えはかえってこず、解雇劇の裏側を聞いたのは今から２週間ほど前、会社の関係者以外の人から聞きました。その事情を聴いてショックを隠せないくり子。共同経営者とはそこまで関わりがなかったものの後の二人はよく知る仲でした。一人とはこの数年会社で一番仲がよく毎日二人で同じ部屋で仕事をしてる仲。もう一人は高校時代からの友達でした。そんなこともあり私達のショックはかなり大きいです。
前CEOが去って４か月ぐらい経つのですが、会社の雲域は怪しく今後どうなるか分からない状態です。この３人が今の会社の社長、そして各部門でのトップにそれぞれがなり今後の会社を運営していくらしいのですが、今まで会社をまとめてきていた前CEOがやってきたことが放置状態で会社の中はバラバラ。個々が自分たちの仕事をこなすだけで誰もそれをまとめる人がいない状態。今後大きく成長した従業人１５０人は軽くいるこの会社は持つのか？あと数年は今までの業績があるから給料も今と同じぐらいだせるが、時間と共に会社の業績が悪化すれば給料も下がる。そして仕事はどんどん増えるばかりで重責は大きいなるばかり。前ＣＥＯがやめされられた今、あの会社にあとどれだけくり子が魅力があるのかそれが心配。ハードワークで責任が重い仕事が多いポジションだけに、うつ病にならないといいのですが・・・。（今までにハードワークゆえに彼の同僚にうつ病になってやめた人。その兆候がある人が数名います。）